广州国企改革砥砺前行，创新驱动转型升级

　　近年来，广州市积极响应国家关于深化国有企业改革的号召，紧紧围绕高质量发展目标，积极推进国有企业改革，取得了显著成效。广州国企改革步伐稳健，创新驱动转型升级，为广州市经济社会发展注入了新的活力。

　　一、优化国有资本布局，提升资源配置效率

　　广州市国有企业改革首先从优化国有资本布局入手，通过调整产业结构、优化资源配置，提升国有企业的整体竞争力。广州市国资委明确提出了“一核两翼”的国有资本布局，即以战略性新兴产业为核心，以传统优势产业和现代服务业为两翼，推动国有资本向优势领域集中。

　　改革动态速递：

1. 广州市国资委近日发布了《关于进一步优化国有资本布局的通知》，明确要求市属国有企业加大战略性新兴产业投入，推动传统产业转型升级。

　　二、深化混合所有制改革，激发企业活力

　　混合所有制改革是广州国企改革的重要举措之一。广州市通过引入社会资本，推动国有企业与民营企业、外资企业等进行混合所有制改革，实现优势互补、共同发展。

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2. 广州市某知名国有企业成功引入战略投资者，实现了混合所有制改革，企业活力显著提升，经济效益大幅增长。

　　三、推进体制机制创新，激发企业内生动力

　　体制机制创新是广州国企改革的关键。广州市国资委深入推进企业内部改革，完善法人治理结构，建立健全现代企业制度，激发企业内生动力。

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3. 广州市某市属国有企业顺利完成内部改革，建立起权责清晰、管理科学、监督有力的现代企业制度，企业运营效率显著提高。

　　四、强化人才队伍建设，提升企业核心竞争力

　　人才是企业发展的核心要素。广州市国企改革注重人才队伍建设，通过实施人才强企战略，培养和引进一批高素质人才，为企业发展提供智力支持。

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4. 广州市某国有企业近日启动了“百人计划”，面向全球招聘高层次人才，为企业转型升级提供人才保障。

　　五、加强企业文化建设，提升企业形象

　　企业文化建设是国有企业改革的重要组成部分。广州市国企改革注重加强企业文化建设，培育和践行社会主义核心价值观，提升企业形象。

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5. 广州市某国有企业积极开展企业文化建设活动，通过举办员工运动会、开展志愿服务等形式，增强企业凝聚力，树立良好的企业形象。

　　总之，广州国企改革在优化国有资本布局、深化混合所有制改革、推进体制机制创新、强化人才队伍建设、加强企业文化建设等方面取得了显著成效。未来，广州市将继续深化改革，推动国有企业转型升级，为广州市经济社会发展作出更大贡献。