灌云政务新格局：多部门人事调整，共谋发展新篇章

　　在新时代的征程中，灌云县始终坚持改革创新，不断提升政府治理能力和服务水平。近日，灌云县在全面深化改革、推动高质量发展的背景下，对多个部门进行了人事调整，旨在优化干部队伍结构，激发工作活力，为灌云县的发展注入新的动力。

　　首先，在政府部门中，灌云县对县教育局进行了人事调整。新任局长张伟同志，具有丰富的教育管理经验和深厚的教育情怀。张伟同志表示，将带领全县教育系统，紧紧围绕教育现代化建设，全力提升教育教学质量，为灌云县培养更多优秀人才。

　　其次，灌云县对县卫生健康委员会进行了人事调整。新任主任李芳同志，曾在多个医疗卫生机构担任重要职务，具备扎实的专业素养和丰富的管理经验。李芳同志表示，将深入推进医疗卫生体制改革，加强基层医疗卫生服务体系建设，为全县人民提供更加优质、高效的医疗服务。

　　此外，灌云县还对县农业农村局进行了人事调整。新任局长王强同志，曾在农业部门工作多年，对农业产业发展有着深刻的理解和独到的见解。王强同志表示，将紧密结合灌云县农业产业发展实际，加大政策扶持力度，推动农业产业转型升级，助力乡村振兴。

　　值得一提的是，灌云县还对县财政局进行了人事调整。新任局长赵敏同志，曾在多个政府部门工作，熟悉财政管理工作。赵敏同志表示，将紧紧围绕全县经济社会发展大局，加强财政资金管理，提高财政资金使用效益，为灌云县高质量发展提供有力保障。

　　此次人事调整，灌云县还注重选拔了一批优秀年轻干部，为政府部门注入新鲜血液。新任县统计局副局长陈晓峰同志，曾在多个统计部门工作，具备扎实的统计业务能力和丰富的管理经验。陈晓峰同志表示，将带领全县统计系统，全面提高统计数据质量，为县委、县政府决策提供有力支撑。

　　灌云县此次人事调整，不仅优化了干部队伍结构，也为政府部门注入了新的活力。新任干部纷纷表示，将认真履职尽责，努力为灌云县的发展贡献力量。

　　在此次人事调整中，灌云县还注重加强干部教育培训，提升干部队伍整体素质。灌云县举办了多期干部培训班，邀请专家学者为全县干部授课，内容涵盖政策理论、业务知识、领导能力等方面。通过培训，干部们进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

　　灌云县此次人事调整，是全县深化干部人事制度改革的重要举措。灌云县将继续坚持党管干部原则，以更加科学、规范、高效的方式选拔任用干部，为全县经济社会发展提供坚强组织保障。

　　展望未来，灌云县将以此次人事调整为契机，进一步优化干部队伍结构，激发干部队伍活力，推动全县各项工作再上新台阶。我们相信，在全县上下的共同努力下，灌云县必将迎来更加美好的明天。